サービスの仕組み
正社員としての転職を前提に、企業の表に出てこない豊富な「非公開」求人データの中からあなたに最も適した企業を「無料」でご紹介するサービスです。転職活動を一人でするのは負担と不安が大きいもの。
転職のプロに「相談する」ことによって得られるメリットが大きいのが転職支援サービスの特徴です。
転職支援サービスは、正式には「有料職業紹介」と呼ばれる人材紹介サービスのひとつ。
転職を希望する人と正社員を募集している企業の間に立って、双方のニーズを結び付ける=マッチングさせるサービスを行っています。ご紹介者の入社が決定すると求人企業からフィー(報酬)をいただくため、転職者側の負担は一切かかりません。企業にとって「よりマッチング精度の高い人材を効率的に獲得できる」といった利点から、現在転職支援サービスのニーズはますます広がっています。
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「非公開求人」とは・・・ 一般の求人サイトや求人情報誌などで公開している求人以外の、企業側が公けにしていない求人情報のことを指します。普段一般サイトで目にしている求人情報は実は氷山の一角で、潜在数としては非常に多いのが特徴です。 |
なぜ非公開なの?求人企業側のメリット
企業側からすると、本当に欲しい重要なポストの求人は公開できないのが本音のところ。
例えば
などはあえて非公開にして募集を行う企業が多いと言えます。
採用決定後に初めて「成功報酬」を支払う人材紹介のサービスは、めったにいない専門的な知識・経験を持つ人を求める場合の企業にとっても大きなメリットです。
それではパーソネルならではのメリットは・・・?