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求人：24件
人事（給与担当）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■ホールディングスの給与計算担当としてご活躍いただきます ・各事業会社の勤怠データ管理、給与計算、社会保険手続などに担っていただきます。 ・採用、教育のサポートや総務のサポートなどにも関わっていただきます。 【配属部門】管理チーム |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事（採用）
| 仕事内容 |
■採用活動を中心としたバックオフィス業務をお任せします ・新卒・中途・派遣社員採用の計画および実施をご担当いただきます。 ・社内研修や人事制度、人事評価の企画・運用もお任せします。 ・その他の総務業務にもたずさわっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事企画
年休120日以上
| 仕事内容 |
人事企画に関する業務を担当いただきます ・人事考課・要員計画をはじめ、就業規則、社員教育や研修等、人事管理全般に関わる企画・運営をお任せします。 ・労務費にかかる予実分析、課題検討にもたずさわっていただきます。 ※組織拡大に伴い、人事考課制度の改修を予定しています。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
経営管理（マネージャー候補）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■管理部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます ・人事関連：人事制度の企画運営、社内研修･組織開発の企画運営、労務管理･個別対応、給与計算･賞与確認 ・経理関連：月次･四半期･年次決算業務、資金繰り、各種帳票･支払の承認 ・総務関連：規程･決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連 ・経営企画関連：全社予算の企画･運営、各種会議体の企画･運営 ※役割分担しながら担当範囲を広げていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
事務系総合職
| 仕事内容 |
■適性に応じて以下いずれかの業務をご担当いただきます ・教育企画：カリキュラム作成や講師配置などの企画管理業務 ・研究開発：新しい指導方針の作成、入試制度に関する情報収集、業務提携に関する企画などの業務 ・コーポレート：経営企画、経理財務、人事総務 ・渉外：高校の進路担当に対し、入試情報の提供及び全統模試・副教材などの受験関連商品の拡販 ※将来的には管理職としてご活躍いただきたいと考えております。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
総務人事
年休120日以上
| 仕事内容 |
■人事業務をはじめ経営戦略の立案に関わっていただきます ・人事制度の企画・変更をはじめ、採用業務や人材育成、組織編成などの業務にたずさわっていただきます。 ・勤怠管理や労務管理、福利厚生に関する業務も担当いただきます。 ・並行して経理、法務、内部監査業務なども勉強しながらスキルアップしていただきます。 ※配属先：経営企画部 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県東海市 |
住友電装株式会社 / 人事
年休120日以上
| 仕事内容 |
■本社もしくは四日市製作所における人事業務をお任せします ・新卒・キャリア採用における採用戦略の企画から、働き方改革やダイバーシティの推進等をはじめとする労務企画運用、労働組合との折衝まで幅広くご担当いただきます。 ・海外会社およびの駐在員の人事面におけるサポートにもたずさわっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 三重県四日市市 |
人事
| 仕事内容 |
■人事業務（採用・教育・研修・制度等）をお任せします ・新卒・中途採用戦略の立案から、求人広告の媒体選定、応募者対応、面接までご担当いただきます。 ・内定者の入社手続き、既存社員の教育・研修業務も行っていただきます。 ※将来的には人事企画・戦略立案、経営企画、評価制度にもたずさわっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事企画（責任者候補）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■グループ全体の人事制度・評価制度・育成制度の企画立案を担当いただきます ・現在の人事制度・報酬制度・等級制度などについての理解を深め、運用・改善の取り組みを担っていただくとともに、人事データや各種サーベイをもとに人事課題抽出や課題解決のための企画立案・推進に取り組んでいただきます。 ・将来的には人事企画の責任者として経営戦略、事業戦略と連動した人事戦略の立案もお任せしていきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
コンサルタント（HR）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■HR分野のコンサルタントとしてご活躍いただきます ・企業向けに人材育成、人材活躍に関わる課題課題解決のための支援を行っていただきます。 ・セミナーの企画や運営サポートなどにもたずさわっていただきます。 ・顧客の従業員に対するヒアリングやアンケート調査などにも関わっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事（給与・労務管理）
| 仕事内容 |
■給与・労務管理を中心とした人事業務をお任せします ・給与計算、勤怠管理、年末調整業務、社会保険手続きなどの労務管理にたずさわっていただきます。 ・就業規則や各種社内規程の改定もご担当いただきます。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集です。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
組織人事コンサルタント
| 仕事内容 |
■人事コンサルタント業務をお任せします ・人事制度の構築から人材マネジメント、次世代幹部・リーダー人材育成、ダイバーシティ推進、組織開発・組織風土改革まで人事領域のコンサルティングを行っていただきます。 ※大企業から中堅・中小企業まで幅広くご担当いただきます。業種も、製造業からサービス業まで多岐に渡ります。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
総務人事
| 仕事内容 |
■採用をはじめとする総務人事業務を担当いただきます ・入社後は、グループ全体の採用業務をお任せします。採用戦略の立案から求人票の作成、効果分析、改善策の考案、候補者対応、内定フォローまで一連の業務をお任せします。入社後フォローや育成にも取り組んでいただきます。 ・広報活動や会社行事の運営補助も行っていただきます。 ・その他、来客対応や電話対応などもお願いします。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
採用（課長候補)
| 仕事内容 |
■中途採用業務をご担当いただきます ・採用戦略の立案から人材紹介会社との折衝、応募者管理、面接対応、内定者フォローまで一貫してたずさわっていただきます。 ※将来的にはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事コンサルタント
年休120日以上
| 仕事内容 |
■クライアント（社員数50〜300名規模）の組織風土診断、組織再編、人事制度構築、社員教育支援など、人材に関するコンサルティング業務をお任せします ・企業の組織分析・課題分析を行い、解決方法を提案していく業務になります。 ・人事制度改革(評価制度、報酬制度)、人材育成支援(教育研修)、組織風土改革、労務管理など、さまざまな角度からコンサルティングを行っていただきます。 ※入社後は上記のサポート業務からはじめていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事（リーダー候補）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■弊社の人事部にてご活躍いただきます （今までのご経験に応じていずれかの業務をご担当いただきます） ・給与計算、社会保険手続等の労務管理 ・新卒・中途採用、教育・研修 ・人事制度の企画および運用 ※これまでのご経験に応じて、マネジメントも担っていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
キャリア支援
| 仕事内容 |
■学生に対するキャリア開発支援、就職活動支援業務をお任せします ・大学内就職セミナーの企画立案と運用、学生からの就職相談への対応、履歴書/自己PR書の添削、就職面接アドバイスなどをはじめとする学生の就職活動支援を幅広く担当していただきます。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
キャリアコンサルタント
年休120日以上
| 仕事内容 |
■キャリアコンサルタントとしてご活躍いただきます ・調剤薬局/病院/ドラッグストアに対する薬剤師の紹介をご担当いただきます。 ・求職者と個別に対面して要望のヒアリングや求人のご紹介を行う、求職者向けのキャリア支援にもたずさわっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事（教育研修）
| 仕事内容 |
■人事部にてキャリア開発領域をご担当いただきます ・社内教育や研修（新人教育、階層別教育、キャリアデザイン研修、自己啓発など）の企画から運営まで一貫してお任せします。 ・新卒/中途採用業務や人事制度企画にもたずさわっていただく予定です。 ※志向性やこれまでの経験に合わせて業務をお任せしていきます。 |
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| 予定勤務地 | 岐阜県岐阜市 |
地域連携職（管理職候補）
| 仕事内容 |
■管理職候補として、医療機関や介護福祉施設との連携業務にたずさわっていただきます ・新規連携先の開拓から既存提携先への訪問活動、紹介医療機関からの受け入れまで、幅広い業務にたずさわっていただきます。 ・紹介患者が来院された際の窓口対応やデータ管理等も業務の一部となります。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県丹羽郡 |
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