人財開発・組織開発（未経験歓迎） ( No. 1314-031 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■豊田通商および国内関連会社に対する人財育成・組織開発施策の企画・運営をお任せします ・各社の人事部門や現場と連携して課題やニーズを把握し、研修・人財育成プログラムの企画・設計から運営、実施後の改善まで一貫して担っていただきます。 ・エンゲージメントサーベイやヒアリングをもとに各職場が抱える組織課題を整理し、課題解決に向けたワークショップなどの施策を企画・実行していただきます。 ※関係者や外部パートナーと連携しながら、社員の成長やより良い組織づくりを支援していただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■経験を問わず、人や組織の成長・発展にたずさわりたいという強い意欲をお持ちの方を求めています ・無形商材の営業やプロジェクトリーダー、プレゼンテーションなどの経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ・生成AI等のITツール活用、コーチング・キャリア支援、心理学・統計学などの知識・スキルがあれば業務の中で活かしていただけます。 ※周囲と協働しながら主体的に取り組んでいただける方が望ましいです。 |
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 30歳…600〜650万円 35歳…800～960万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日、完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 2004 年 |
| 資本金 | 50 百万円 |
| 従業員数 | 115 名 |
| 事業内容 |
■人事制度（就業規則、給与規定等）の構築支援 ■給与計算受託 ■人事業務受託 ■教育研修受託（階層別研修、スキル研修等） |
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