人事（採用） ( No. 142-034 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■採用及び社内研修の担当として、下記の業務をご担当いただきます ・採用（新卒・中途）計画の立案から、インターンシップや会社説明会の運営、面接調整、大学への訪問、内定後のフォローまで一貫してたずさわっていただきます。 ・社員向け研修（新入社員研修、階層別研修等）の企画・運営も行っていただきます。 ※将来的には労務管理やマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■人事に関わる知識・経験をお持ちの方が選考対象となります ・新卒採用や中途採用にたずさわった経験がある方は早期にご活躍いただけます。 ・マネジメント経験があれば尚好ましいですが、必須要件ではございません。 ※コミュニケーション能力が高い方からのご応募をお待ちしております。 |
| 予定勤務地 | 岐阜県関市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 27歳…450～520万円 30歳…580～600万円 歳…万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、夏期・年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1932 年 |
| 資本金 | 330 百万円 |
| 従業員数 | 758 名 |
| 事業内容 | ■自動車、航空機、医療用ねじ/ファスナーの製造販売 |
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