人事（採用） ( No. 210-021 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■新卒・キャリア・障がい者採用を中心に、採用計画の立案から選考運営・入社後フォローまでをご担当いただきます ・採用計画の立案、媒体選定・運用、書類選考や面接対応、内定者フォロー、エージェントとの連携といった一連の採用業務をお任せします。 ・教育研修や制度整備、労務サポートにもたずさわっていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■人事業務の経験をお持ちの方を求めています ・新卒採用の経験がある方は早期に戦力としてご活躍いただけます。 ※採用業務を通じて、人と組織の成長に貢献したい方はぜひご応募ください。 |
| 予定勤務地 | 愛知県岡崎市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 25歳…450～500万円 35歳…550～600万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日125日、週休二日制（土日）、祝日、GW、夏期・年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 他 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1938 年 |
| 資本金 | 3,456 百万円 |
| 従業員数 | 644 名 |
| 事業内容 |
■精密機器事業 ■産業設備事業 ■OA機器生産 |
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