人事労務 ( No. 2308-005 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■採用および労務管理を中心とした人事業務をお任せします ・新卒・中途採用担当として、学校訪問や会社説明会の企画・運営、応募者との面談などの採用活動を担当いただきます。 ・内定者フォローや新入社員フォロー、教育制度の運用・改善提案にもたずさわっていただきます。 ・社会保険手続きや勤怠管理、有給休暇管理、健康診断管理などもお任せします。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■人事または労務の経験がある方を求めています ・社会保険労務士の資格をお持ちの方は歓迎します。 （資格取得に向けて学習中の方もぜひご応募ください。） ※コミュニケーション能力が高く、自律的に業務に取り組める方が望ましいです。 |
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 28歳…450万円 30歳…550万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日123日、週休二日制（土日）、祝日、夏期/年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1925 年 |
| 資本金 | 400 百万円 |
| 従業員数 | 202 名 |
| 事業内容 | ■建設工事業、測量業、宅地建物取引業 |
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