研修・教育企画 ( No. 294-045 )
募集要項
仕事の内容 |
■新入社員や中途入社社員を中心とした研修・教育の企画運用をご担当いただきます ・カリキュラム作成や内部講師・外部講師の配置検討など、社員研修の企画運用にたずさわっていただきます。 ・教育制度の企画・運用、社員からの問い合わせ対応もお任せします。 |
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必要な経験・能力等 |
■社員研修の企画・運営経験がある方、もしくは教育業界での経験をお持ちの方が選考対象となります ・学校や塾における講師経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ※仕事に対する意欲が高く、積極的に業務に取り組める方を求めています。 |
予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
年収例 |
【モデル年収】 28歳…400~450万円 35歳…580~650万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
休日・休暇 | ★年間休日123日、週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
本社所在地 | 愛知県 |
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設立 | 1971 年 |
資本金 | 100 百万円 |
従業員数 | 2,784 名 |
事業内容 |
■テクノロジーアウトソーシング事業 ■ソリューションアウトソーシング事業 |
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