人事(採用) ( No. 486-009 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■採用業務を中心とした人事業務をお任せします ・各事業部との採用要件のすり合わせから、採用手法の検討、人材紹介会社との連携・進捗管理まで一連の採用企画・運用をご担当いただきます。 ・書類選考、面接調整、条件提示、内定フォローなどの候補者対応も行っていただきます。 ※採用プロセスや手法の改善・最適化を行い、より効果的な採用活動の実現を目指します。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■採用業務の経験をお持ちの方を求めています ・人材業界において企業の採用支援を行った経験がある方も選考対象となります。 ・製造業での業務経験をお持ちの方は歓迎いたします。 ※コミュニケーション能力が高く、調整力に長けた方からのご応募をお待ちしております。 |
| 予定勤務地 | 愛知県小牧市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 28歳…450~500万円 35歳…550~600万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日120日、週休二日(土日)、祝日、GW、夏期・年末年始休暇、有給休暇 他 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1970 年 |
| 資本金 | 98 百万円 |
| 従業員数 | 491 名 |
| 事業内容 |
■機械切削加工(マシニング、旋盤、フライス) ■プレート加工(溶接/接着、プレス/真空成型等) ■特殊加工(超精密加工、エンプラの成型/溶接等) |
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