人事コンサルタント ( No. 5-007 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■クライアント（社員数50〜300名規模）の組織風土診断、組織再編、人事制度構築、社員教育支援など、人材に関するコンサルティング業務をお任せします ・企業の組織分析・課題分析を行い、解決方法を提案していく業務になります。 ・人事制度改革(評価制度、報酬制度)、人材育成支援(教育研修)、組織風土改革、労務管理など、さまざまな角度からコンサルティングを行っていただきます。 ※入社後は上記のサポート業務からはじめていただきます。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■人事コンサルティングに興味をお持ちの方を求めています ・人事関連業務の経験をお持ちの方は歓迎しますが、未経験の方でもやる気のある方であれば選考対象といたしますので積極的にご応募ください。 ・向学心が旺盛な方であれば好ましいと考えています。 ※企画力、提案力、プレゼンテーション力に自信のある方のご応募をお待ちしています。 |
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 25歳…450万円 30歳…650万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日124日、完全週休二日制（土日）、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1981 年 |
| 資本金 | 358 百万円 |
| 従業員数 | 225 名 |
| 事業内容 |
■経営コンサルティング、各種研修 ■税務、会計、決算支援・経営経理、管理部内代行支援、システム開発運用支援・事業承継、相続対策、資産活用コンサルティング |
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