人事（労務） ( No. 390-012 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■当社の健康経営推進担当として、下記の業務を担当いただきます ・健康経営の中期方針や年度計画の立案をはじめ、各種健康施策（意識啓発、保健指導、健康診断、ストレスチェック ホワイト500認定対応など）の企画・推進・運営を行っていただきます。 ※将来的には要員計画策定、人事制度構築、採用、教育研修など他の領域にも挑戦いただく予定です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■下記いずれかの経験を有する方を求めています ・労務管理の実務経験 ・健康経営に関する業務経験 ・産業保健全般における知識（健康診断、産業医面談介助、長時間労働、ストレスチェック、保健指導など） ※採用や制度等の人事業務の経験をお持ちの方もぜひご応募ください。 |
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 27歳…480万円 35歳…600万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日、週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1988 年 |
| 資本金 | 16,500 百万円 |
| 従業員数 | 1,928 名 |
| 事業内容 |
■自動車販売金融事業 ■クレジットカード事業 ■コーポレート事業 ■住宅ローン事業 |
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