人事（採用） ( No. 390-013 )
募集要項
| 仕事の内容 |
■採用業務（中途採用メイン）を担当いただきます ・IT人材の採用における戦略策定、市場動向調査をはじめ、企業説明会やイベントの企画・実施、求人情報の作成、改善提案を行っていただきます。 ・採用データの収集・分析、採用プロセスの改善や効率化にも取り組んでいただきます。また、社内関係者への教育も担っていただきます。 ※将来的には要員計画策定、人事制度構築、教育研修、労務など他の領域にも挑戦いただく予定です。 |
|---|---|
| 必要な経験・能力等 |
■採用業務にたずさわった経験をお持ちの方を求めています ・人材業界にて上記経験を有する方も選考対象となりますので積極的にご応募ください。 ・IT人材の採用経験が豊富な方は早期にご活躍いただけます。 ・上記以外の人事領域の業務経験も活かしていただける環境です。 |
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 年収例 |
【モデル年収】 27歳…480万円 35歳…600万円 ※経験、年齢等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ★年間休日121日、週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇 |
企業情報
| 本社所在地 | 愛知県 |
|---|---|
| 設立 | 1988 年 |
| 資本金 | 16,500 百万円 |
| 従業員数 | 1,928 名 |
| 事業内容 |
■自動車販売金融事業 ■クレジットカード事業 ■コーポレート事業 ■住宅ローン事業 |
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