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求人：152件
株式会社デンソー / インバータ技術開発（組付・加工ライン）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■以下業務のいずれかにたずさわっていただきます。 （1）次期型インバータの組付・加工ラインにおける、デジタル技術開発業務、管理業務をお任せします。トレーサビリティシステム構築、ライン実装等も担っていただきます。 （2）次期型インバータの組付・加工ラインにおけるカーボンニュートラルを実現する技術開発と実装を担当いただきます。省エネ・創エネの技術開発、実装をお願いします。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
株式会社デンソー / 【回路設計】インバータ制御回路
年休120日以上
| 仕事内容 |
■あらゆる電動車両向けの電池制御回路設計、インバータ制御回路設計をお任せします ・回路開発のみならず、ASIC開発推進、世界中の顧客との仕様調整、電子部品選定から基板アートワークおよび回路機能/性能評価、信頼性評価等、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ※当部では電池およびインバータを制御するための制御回路を開発/設計しています。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県安城市 |
株式会社デンソー / 【システム制御 】電源システムの開発・設計
年休120日以上
| 仕事内容 |
■モビリティ内の電源システムと社会エネルギーを連携する電源システムの開発にたずさわっていただきます （1）電動車（BEV、PHEV、FCEV）の電源システム開発を担当いただきます。特に充電器やインバータモータを活用した車両充電システム企画、制御開発、量産設計をお任せします。 （2）電動車とつながる電源インフラ機器の開発にもたずさわっていただきます。充電器や定置電源機器のシステム企画、制御開発、量産設計をお願いします。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県安城市 |
株式会社デンソー / 事業戦略立案（先進デバイス事業）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■担当製品における事業戦略の立案、製品売価と原価のつくりこみを行っていただきます ・担当製品事業に関し市場分析を通じて事業戦略を立案・推進します。目標原価を設定し、その実現のための活動をリードしていただきます。 ・また、利益改善活動については、プロジェクトリーダーとして関係部署（技術部・製造部・調達部・国内外グループ会社他）を牽引・推進いただきます。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
株式会社デンソー / 【回路設計】EMC設計技術開発
年休120日以上
| 仕事内容 |
■バッテリー電気自動車向けの車載電子製品のEMC設計技術開発を行っていただきます ・車載電子製品（高機能車載コンピュータ、高出力/高効率 電力変換器等）を対象としたEMC設計技術開発、およびそれに伴う計測・解析技術開発をお任せします。 ・開発技術の海外拠点へのグローバル展開や標準化団体での委員会活動に参画いただく機会もございます。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
株式会社MARUWA / 社内SE（IT・IoT）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■土岐工場への各種システムの導入および保守メンテナンスをお任せします ・IT、IoT関連の各種システムの導入にたずさわっていただきます。 ・業務に関わるシステムの運用・保守や社内システムの導入支援もご担当いただきます。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 岐阜県土岐市 |
矢作建設工業株式会社 / 溶接工
年休120日以上
| 仕事内容 |
■鉄道レールの溶接を行っていただきます ・主に、列車運行停止中の時間帯に現地にてレールの接続作業（新設、改修、突発的な修理など）を行っていただきます。 ※現地や軌道センター内で溶接作業を担当いただくこともあります。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
矢作建設工業株式会社 / 建築意匠設計
年休120日以上
| 仕事内容 |
■建築物の意匠設計をお任せします ・マンションやオフィスビル、ランドマーク、商業施設、駅ビルなど、大規模建造物の意匠設計にたずさわっていただきます。 【採用背景】 大型物件の受注増加に伴う部門強化に向けた増員です。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
矢作建設工業株式会社 / 構造設計
年休120日以上
| 仕事内容 |
■マンション、オフィスビル、工場、商業施設等の建築物の構造設計及び耐震構造設計をお任せします （物件の規模により業務を分担して担当していただきます） ・構造設計、耐震診断業務やCADを使った構造図の作成を行っていただきます。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
品質企画
年休120日以上
| 仕事内容 |
■重要品質問題の再発防止・標準化の推進に取り組んでいただきます ・不具合発生した際に、問題の原因を究明し、対策の検討を行っていただきます。再発防止の論点を対策主管部署と議論し、会社全体に展開していただきます。 ・監査改良技術会議の企画・運営にもたずさわっていただきます。 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県豊田市 |
法務
年休120日以上
| 仕事内容 |
■本社において法務業務をお任せします ・取引に関する契約書作成、審査、作成についての助言と勧告 ・契約の履行・遵守に関する助言及び勧告 ・訴訟・クレーム等の紛争処理に関する助言、勧告、実行補佐 ・M＆A、業務提携などの事業戦略の支援 ・社員に対する法務・コンプライアンスに関する教育、啓蒙 ・許認可関連対応 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
人事（人材育成）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■人材の育成組織のマネジメントをお任せします ・「キャリア」と「スキル」の両面から自立して行動できる人材の育成と制度の構築を行っていただきます。 ・具体的には、キャリアコンサルタントによる面接実施などのキャリア支援や研修制度の強化に取り組んでいただきます。 |
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| 予定勤務地 | 岐阜県大垣市 |
社内SE
年休120日以上
| 仕事内容 |
■情報システム部門において、基幹システムの運用・保守をご担当いただきます ・社内基幹システムの運用・管理をお任せします。 ・各部門からの問い合わせ対応など、社内ヘルプデスク業務にもたずさわっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 岐阜県羽島市 |
法務
年休120日以上
| 仕事内容 |
■法務部内において、契約案件（秘密保持、共同開発、購買契約等など英文案件が中心）の対応業務をお任せします ・新規契約、該当部門との打ち合わせ、リーガルアドバイス、サポート業務、契約先との交渉時の同席、締結/審査にたずさわっていただきます。 ・業務提携、JV、M&A等の各種プロジェクトへの参画、国内外拠点の社員向け法務教育の企画・実施にも関わっていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 岐阜県大垣市 |
経営企画
年休120日以上
| 仕事内容 |
■予算編成や損益分析を中心とした経営管理業務をお任せします ・予算編成・損益分析業務を行い、事業の効果検証や事業戦略の立案をご担当いただきます。 ・組織体制の企画にもたずさわっていただきます。 ・社内情報システムの改善や新規事業の企画・改善なども行っていただきます。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県名古屋市 |
株式会社アイシン / 法務（M&A・アライアンス推進）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■当社およびグループ会社におけるM&A、アライアンス等に関する法務業務全般を担当いただきます。 ・国内外のM&A案件、資本・事業提携案件、組織再編、新規事業プロジェクトに関わっていただきます。 ・法務デューデリジェンスも実施いただきます。企業結合審査、その他必要な許認可の申請、取得、維持を行っていただきます。 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応もお願いします。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
株式会社アイシン / 法務（コンプライアンス）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■当社およびグループ会社におけるコンプライアンス、内部統制に関する業務を担っていただきます ・重大不正、不祥事事案の初期対応から調査、分析評価、責任追及、社外対応、再発防止まで主導していただきます。 ・コンプライアンスや内部統制に関する各種施策の企画、経営陣への助言・指導、内部通報制度の運営と実効性強化にも取り組んでいただきます。 ・国内外の重要訴訟紛争・当局調査などへの対応もお願いします。 |
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| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
株式会社アイシン / 人事（採用戦略）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■リソーセスマネジメントと採用戦略の強化を担っていただきます ・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携して課題の吸い上げを行うとともに、これまでのやり方を抜本的に見直し、リソーセスマネジメントや採用戦略の企画を行っていただきます。 ※プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。 【配属部署】人材組織開発部 |
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| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
株式会社アイシン / 人事（採用教育）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■人材育成の体系づくりおよび教育施策の企画を担当いただきます ・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携し、人材育成課題の吸い上げを行いながら、人材育成の体系づくりや教育施策の企画を行っていただきます。 ・プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。 【配属部署】人材組織開発部 人材育成推進G |
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| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
株式会社アイシン / 人事（制度企画）
年休120日以上
| 仕事内容 |
■人的資本戦略に基づいた人事制度・各種施策の企画を進めていただきます ・社内の開発/生産/経営部門のキーマンと連携しながら、事業課題、職場課題の吸い上げ、職場開発施策・人事制度等の企画を行っていただきます。 ・プロジェクトリーダーとして部内メンバーを牽引していただくことを期待しています。 【配属部署】人材組織開発部 |
|---|---|
| 予定勤務地 | 愛知県刈谷市 |
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